Ítem
Acceso Abierto
La ley 1116 de 2006 y su impacto en las empresas de servicios temporales (est): un análisis desde la perspectiva distributiva del derecho
Título de la revista
Autores
Guzmán Franco, Lizeth María
Fecha
2025-05-23
Directores
Pájaro Moreno, Nicolás
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad del Rosario
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Resumen
Empresas de Servicios Temporales (EST) en Colombia, empleando un enfoque distributivo del Derecho que pone de manifiesto cómo las regulaciones actuales impactan la distribución de recursos y oportunidades en este sector esencial para la formalización del empleo. Se identifican cuatro áreas clave: (i) los efectos de la normatividad vigente que limitan la operatividad de las EST; (ii) la identificación de los actores involucrados y sus conflictos de interés; (iii) el cálculo de costos que obstaculizan su reestructuración; y (iv) el reconocimiento jurídico que debe recibir estas empresas en el marco de la insolvencia. A pesar de su relevancia en la generación de empleo, las características específicas de las EST, tal como se establece en el Decreto 4369 de 2006, las excluyen de los beneficios del régimen de insolvencia, lo que subraya la urgente necesidad de reformas normativas que atiendan sus particularidades. Esta disertación aspira a contribuir al debate sobre la revisión del marco legal, con el objetivo de asegurar la viabilidad de las EST y su capacidad de adaptación en un entorno económico cambiante.
Abstract
This article examines the ineffectiveness of Law 1116 of 2006 in the reorganization of Temporary Employment Agencies (TEAs) in Colombia, using a distributive approach to law that highlights how current regulations impact the distribution of resources and opportunities in this sector, which is essential for the formalization of employment. Four key areas are identified: (i) the effects of current regulations that limit the operability of TEAs; (ii) the identification of the actors involved and their conflicts of interest; (iii) the calculation of costs that hinder their restructuring; and (iv) the legal recognition that these companies should receive in the context of insolvency. Despite their importance in terms of job creation, the specific characteristics of TEAs, as established in Decree 4369 of 2006, exclude them from the benefits of the insolvency regime, which highlights the urgent need for regulatory reforms that address their particularities. This paper aims to contribute to the debate on the revision of the legal framework, with the objective of ensuring the viability of TEAs and their capacity to adapt in a changing economic environment.
Palabras clave
Empresas de Servicios Temporales , Análisis distributivo del derecho , Contratación laboral temporal
Keywords
Temporary Employment Agencies , Distributive analysis of the law , Temporary labor contracting
